Marketing-Beratung & Durchführung

Mit unterschiedlichen Marketing-Dienstleistungen unterstützen wir Unternehmen dort, wo wir den größten Mehrwert bieten.

Manifestierende Generatoren im Human Design

Marketingstrategie & Positionierung

Strategieentwicklung, Markenführung, Differenzierung im Markt

Vertriebsmarketing & Performance-Kampagnen

Umsatzsteigerung, messbare Kampagnen, Pipeline-Aufbau

Projektoren im Human Design

Digitale Markenführung & PR

Sichtbarkeit, Relevanz & Vertrauen aufbauen

Reflektoren im Human Design

Leadership- & Persönlichkeits-Entwicklung

Authentizität, Selbstführung, Teamdynamik, Entscheidungsstärke

Sicher dir jetzt Deine kostenlose Marketinganalyse & erfahre wie Du 2026 Dein Marketing auf ein neues Level hebst

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Bereit für den nächsten Schritt? So arbeiten wir erfolgreich zusammen.

Ein klarer, erprobter Prozess: für mehr Wirkung und Wachstum in Führung, Marke und der Vertriebs-Pipeline.

Standortbestimmung & Zielklärung

Wir analysieren Status quo, Heraus-forderungen und Zielbilder, als Ausgangspunkt für gezieltes Wachstum.

Stärken sichtbar machen

Wir machen Potenziale, Kompetenzen und Differenzierungsmerkmale (USPs) greifbar: individuell oder auf Team- und/oder Unternehmensebene.

Verantwortung & Prozesse

Wir fördern Selbstführung, Rollenverständnis und Entscheidungsstärke – auf allen Führungsebenen und zeigen optimale Prozesse auf.

Handlungsoptionen und Lösungen entwickeln

Wir identifizieren konkrete Hebel für Wachstum - ob im Leadership, in der Markenstrategie oder im Vertrieb.

Umsetzung strukturieren & begleiten

Wir entwickeln Maßnahmenpläne, priorisieren sinnvoll und begleiten die Umsetzung: pragmatisch und effizient.

Evaluiation & Anpassung

Gemeinsam reflektieren wir Fortschritt, justieren nach und schaffen die Grundlage für weiteres Wachstum.

Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit

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Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.

Was unterscheidet eine Zusammenarbeit mit Human Design Potenzial im Marketing von klassischen Agenturen?

Du arbeitest mit einer Partnerin, die über 20 Jahre internationale Marketing-Erfahrung auf Top-Level mitbringt und dabei nicht nur Strategien entwirft, sondern sie auch selbst umgesetzt hat: vom ersten Funnel bis zur millionenschweren Pipeline.

Gleichzeitig geht es bei uns nie nur um Zahlen oder „schöne“ Kampagnen,  sondern um Menschen, Sinn und Wirksamkeit. Wir kombiniere analytische Klarheit mit psychologischem Feingefühl und ziehen bei Bedarf führende Expert:innen aus unserem Netzwerk ein.

Warum ist eine klare Positionierung für mein Unternehmen heute wichtiger denn je?


Weil Märkte komplexer und gesättigter sind. Nur wer klar zeigt, wofür er steht, wird wahrgenommen. Ich helfe Dir, eine starke Markenidentität zu entwickeln, die strategisch ausgerichtet ist – auf Zielgruppen, Marktchancen und Deinen Markenkern. Das schafft Relevanz und Differenzierung.

Wie kann ich sicherstellen, dass meine Marketingmaßnahmen wirklich Umsatz bringen?


Zuerst muss die Zielgruppe klar definiert werden, bevor wir die Kampagnen für ein Funnel-basiertes Marketing mit Content bespielen. Bevorzugt sitzen wir davor mit Vertrieb und Produktmarketing zusammen, um eine klare Strategie aufzubauen und qualifizierte Leads (MQLs und SQLs) zu generieren, 

Wie baue ich Sichtbarkeit auf, ohne ständig posten zu müssen?


Unsere Kompetenz ist es,  klare Botschaften, medienwirksame Platzierungen und digitale Präsenz, zu erstellen, welche die Sichtbarkeit und die Markenbekanntheit deutlich erhöhrt. Wir unterstützen auch  dabei, Führungskräfte als Thought Leader zu positionieren – glaubwürdig, relevant und mit Wiedererkennungswert.

Was bringt Persönlichkeitsentwicklung im Business-Kontext konkret?

Für Führungskräfte:
Klarheit über Deine inneren Antreiber, Stärken und Entscheidungsmechanismen verändert, wie Du führst – vor allem in Stresssituationen. Du gewinnst an Präsenz, Kommunikationskraft und kannst Teams nicht nur „managen“, sondern authentisch führen.

Für Unternehmen:
Persönlichkeitsentwicklung schafft die Basis für wirklich funktionierende Teams – jenseits von Rollen oder Titeln. Wenn Menschen sich selbst besser verstehen, kommunizieren sie klarer, treffen bessere Entscheidungen und lösen Konflikte schneller. Das steigert Performance, Vertrauen und Kultur.